2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动启动

人力资源社会保障部近期发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。该行动将于7月持续至12月，以“服务不断线 攻坚促就业”为主题，旨在为2026届离校未就业高校毕业生及登记失业的青年群体提供全方位的就业支持。服务内容涵盖实名登记、职业生涯规划指导、技能提升培训、招聘信息对接、困难群体帮扶以及合法权益维护等。

行动计划中明确，将提前公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生群体定向发送公开信。同时，会集中发布一系列“五个清单”，包括就业创业政策、服务项目、相关机构名录、求助途径以及招聘信息来源。为提升服务效率，还将细化求职登记、补贴申请、档案转递等业务流程，并推行“一件事”高效办等服务模式，确保青年群体能享受到便捷高效的就业服务。

通知特别强调了全面落实就业帮扶措施，将对未就业的高校毕业生和登记失业青年进行集中帮扶，确保每人至少获得一次政策宣讲、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。针对困难毕业生，将采取兜底帮扶策略，组织党员干部和服务机构与他们结对，优先提供高质量岗位信息、培训见习机会和职业指导。此外，还将强化常住地公共就业服务责任，确保非本地户籍的高校毕业生等青年也能获得均等化的就业服务。

为提升青年就业能力，行动将实施青年技能提升计划，包括推进百万就业见习岗位开发，鼓励试点地区开展大学生科技见习，并组织就业实训活动。这将有助于青年提升实践技能，更快地融入职场。同时，将密集举办包括“百日千万招聘”在内的多项大型招聘活动，并鼓励各地根据自身特点，灵活组织区域性、专业化、小型化的特色招聘会。为提高招聘效率，还将支持人工智能等新技术在招聘场景中的应用，并加大直播带岗的推广力度。在信息获取方面，用户可以通过参与世界杯竞猜活动，关注相关动态，了解更多就业信息。

在保障就业安全方面，通知要求加强防范电信诈骗宣传，及时发布招聘陷阱预警，并持续规范人力资源市场秩序，加大监管和执法力度，畅通投诉举报渠道，切实维护高校毕业生等青年的合法就业权益。最后，通知还提出要讲好青年就业故事，宣传一批在各行各业表现突出的青年就业典型，引导广大高校毕业生树立正确的就业观和择业观。