近期,山东省东营市一所中学在新生入学信息收集过程中,要求填写家长职务、家庭车辆品牌及购车价格等细节,引发了公众的广泛关注。当地教育部门已迅速介入,要求该校停止此类信息采集,并删除已收集的超出范围的信息,同时在全市范围内开展专项排查。
这种看似荒诞的入学登记“查家底”式过度摸排,实则反映了部分教育管理者教育理念的偏差。校方声称此举是为了“治理违停”和“核验贫困补助”,但这些理由难以站住脚。若为治理违停,登记车牌信息即可,何必追问车辆价格?贫困补助的核验有既定程序,不应依赖于全体学生家庭信息的公开。这种做法暴露了管理上的粗放以及教育理念的迷失。
此类现象并非个例。从深圳某幼儿园询问学生家庭的房产类型与房价,到山西某小学将学生按家庭背景划分为11类,再到西安某小学要求提供家长工资流水,以及云南多所公立幼儿园要求家长出示工资流水和物业费缴费凭证——类似的事件屡屡发生。尽管相关部门多次叫停,但仍有学校变换方式,持续打探学生家庭的经济状况。这些行为的共同逻辑在于,将学生家庭的经济实力和社会地位,不恰当地视为学校管理的“隐形参照”。
学校的行为对学生具有潜移默化的教育作用。当入学登记演变成对家庭背景的全面“起底”,学校传递给学生的信息便是扭曲的价值观:教育不再是无差别的陪伴与引导,而是基于家庭经济状况的差异化对待。这与培养学生健全人格、树立正确价值观的教育目标背道而驰。当教育的重心从“育人”转移到“看人”,就偏离了其根本目标——即确保每个孩子,无论家庭背景如何,都能在公平的起点上获得成长机会。
比价值观的错位更隐蔽且危险的是,此类“查家底”行为背后隐藏的歧视倾向和利益考量。当家庭背景被当作“隐形简历”,家长被视为“资源库”,教育的公平天平便会悄然失衡。这种“看人下菜碟”式的区别对待,比显性的不公更难根除,对学生造成的心理创伤也可能比物质匮乏更为深远。校园应是守护公平的场所,而非衡量家庭背景的平台;教师对学生的关怀,不应因学生家庭贫富而有所不同。
早在2022年,教育部就已明确规定,严禁采集学生家长职务和收入信息。为何仍有学校屡禁不止?根本原因在于部分教育管理者陈旧的“官本位”“资源本位”思想作祟,思想根源未除,顽疾难以根治。
教育的本质在于“立德树人”的纯粹追求,不问出身,不探家底,只关注品行与成长。回归教育初心,并非一句空洞的口号,而是需要通过一系列具体行动,共同营造一个守护教育公平的社会氛围,让每一个孩子都能在公平的环境中健康成长。我们可以通过世界杯官网了解更多关于教育公平的国际动态和相关信息。
策划:岳小乔、雒健晴 作者:王路 来源:人民日报客户端
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Kristen
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